2024-04-30@15:06:53 GMT
۴۲ نتیجه - (۰.۰۴۳ ثانیه)
جدیدترین‌های «مدیر توسعه منابع انسانی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش جام جم آنلاین از گرگان رضا احمدی نیز با اشاره به صحبت های حضرت علی (ع) و ضمن تشکر از حسن اعتماد مدیر کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان به شرح مهمترین برنامه ها و اهداف خود پرداختند .در پایان مراسم مدیر کل منابع طبیعی و آبخیزداری گلستان حکم انتصاب رضا احمدی را به معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی اهدا و برای ایشان آرزوی موفقیت کرد.
مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو، ارتقای دانش و مهارت کارکنان در حین خدمت، تکریم منابع انسانی و توجه ویژه به سلامت و معیشت آنان را از محورهای اصلی مورد نظر برای پیشرفت همه جانبه این مجموعه عظیم صنعتی و عرضه محصول با کیفیت عنوان کرد. به گزارش خبرگزاری برنا، علیمردان عظیمی در چهارمین همایش هم اندیشی معاونان و مدیران منابع انسانی گروه صنعتی ایران خودرو، منابع انسانی را ارزشمندترین سرمایه یک مجموعه دانست و گفت: برخلاف این که در بسیاری از مجموعه های صنعتی توجه اصلی به ماشین آلات و نگهداری از آن است، مهم ترین منبع تولیدی که باید مورد توجه ویژه قرار گیرد نیروی انسانی است. وی با تاکید بر ضرورت شناسایی نیازهای اساسی برای ارتقای سطح...
امتداد - هادی اصلان‌زاده معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات با ارسال تقدیرنامه ای از بهزاد شیری مدیر عامل پست بانک ایران در راستای خدمت رسانی به زائران اربعین حسینی تقدیر کرد. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، در بخشی از این تقدیرنامه آمده است؛ حرکت بزرگ فرهنگی اربعین حسینی (ع) به عنوان بزرگترین اجتماع مسلمانان، نشانگر اقتدار معنوی پیروان اهل بیت (ع) و بشات دهنده جامعه مهدوی خواهد بود. بی تردید این حماسه بزرگ با مشارکت همگانی و ایثار و مجاهدت مومنان و محبان اهل بیت (ع) محقق و استمرار خواهد یافت. لذا به پاس زحمات جنابعالی و همکاران ارجمندتان در خدمت رسانی به زائران اربعین حسینی(ع) در سال ۱۴۴۴...
معاون وزیر نفت در امور گاز در احکامی جداگانه مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران و رئیس روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران را منصوب کرد. به گزارش شانا، مجید چگنی در احکامی «سیروس امیری چیمه» را به‌عنوان مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران و «عباس اعظمی» را به‌عنوان رئیس روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران منصوب کرد.
سید محمد رضا حسینی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری فارس از قزوین، اظهار کرد: در وزارت خانه کارگروه های مختلفی به منظور ارزیابی ظرفیت و توان فنی افرادی که می توانند در عرصه وزارت مردم به مردم خدمت کنند تشکیل شده است. وی افزود: تشکیل کارگروه در واقع یک فرایند منطقی و فنی است که در نهایت خروجی این فرایندها به استحضار وزیر می رسد و وزیر نفرات را منصوب می کند. حسینی خاطر نشان کرد: ایشان نفرات را منصوب می کنند وزیر حتما برای انتصابات با مراجع قانونی تعامل خواهیم داشت و از نظرات افراد صاحب نظر استفاده می کنیم. معاون توسعه مدیریت و منابع...
مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی با صدور حکمی، حجت‌اله طالبی را به سمت مدیر توسعه منابع انسانی این شرکت منصوب کرد. خبرگزاری میزان - به نقل از شرکت ملی صنایع پتروشیمی، مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی با صدور حکمی، حجت‌اله طالبی را به سمت مدیر توسعه منابع انسانی این شرکت منصوب کرد. در حکم مرتضی شاهمیرزایی به طالبی آمده است: «با عنایت به مراتب تعهد، تجارب ارزشمند و حسن سوابق جنابعالی در حوزه منابع انسانی، به موجب این حکم به سمت «مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی» منصوب می‌گردید. منابع انسانی، رکن و سرمایه اصلی همه سازمان‌ها در نیل به افق و اهداف سازمانی می‌باشد. امید است با استعانت از درگاه خداوند متعال و بهره‌گیری از تجارب کارکنان...
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خراسان جنوبی گفت: امروزه روابط عمومی چشم و گوش سیستم و مشاوری امین برای مدیر و کارکنان دستگاه است. به گزارش برنا از خراسان جنوبی؛ احمد محبی با بیان این مطلب در جلسه معارفه مدیر روابط عمومی استانداری خاطرنشان کرد: امروزه در عصر ارتباطات، اهمیت روابط عمومی بیش از پیش مشخص می شود زیرا منظور از دهکده جهانی آن است که ارتباطات از هر سوی دنیا خیلی سریع برقرار شده و اخبار و اطلاعات مخابره گردند. وی تأکید کرد: در چنین شرایطی نقش، اهمیت و جایگاه روابط عمومی به عنوان دستگاهی که این ارتباط و بستر را فراهم می نماید، بسیار مهم و اساسی است. سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع...
معاون وزیر نفت در امور پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران در حکمی مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران را منصوب کرد. به گزارش شانا، در متن جلیل سالاری خطاب به حمیدرضا ذنوبی آمده است: نظر به مراتب تعهد و تجربیات جنابعالی، به موجب این حکم به عنوان مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران منصوب می‌شوید. با عنایت به اینکه منابع انسانی از ارکان و سرمایه اصلی شرکت محسوب می‌شود، انتظار دارد با استعانت از درگاه خداوند متعال و بهره‌گیری بهینه از نیروهای ارزشمند در اختیار و براساس ماموریت و شرح وظایف با اولویت دادن به موارد ذیل در جهت پیشبرد اهداف سازمانی اهتمام ورزید. شناسایی چالش‌ها و...
بدیهی است ترکیبی از آموزش و تجربه و متقاضیان پرانرژی، مسئولیت پذیر، منظم و دقیق در انجام امور محوله، شما را برای اخذ هر کدام از مشاغل ذیل برگزیده تر می نماید. مدیر مالی جنسیت: آقا، خانم نوع همکاری: تمام وقت تحصیلات: حداقل کارشناسی حداقل 10 سال تجربه کاری مرتبط و مفید ترجیحاً در صنعت گاز حداکثر سن: 47 سال دارای روحیه کار اجرایی و تیمی، دقت نظر بالا و پیگیر مسلط به مدیریت مالی و حسابداری شرکت های بازرگانی و تولیدی مسلط به قوانین مالیاتی و تامین اجتماعی و انجام تکالیف قانونی مسلط به انواع تحلیل های مالی، اهرم های مالی، بودجه نویسی، پیش بینی جریان وجوه نقد مسلط به فرآیندهای محاسبه قیمت تمام شده واردات و محصولات تولیدی...
رستمی برای تکمیل ساختمان جدید اداره تعاون نهبندان قول مساعد تخصیص بخشی از اعتبارات را بعد از برآورد در وزارتخانه داد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از بیرجند، جلسه بررسی مشکلات دستگاه های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی امروز (5 بهمن) با حضور «یعقوب رستمی»، مدیر کل توسعه منابع انسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کشور به همراه فتاحی، رییس هیات مدیره بانک توسعه تعاون، امینی، مدیر کل هماهنگی امور استان های سازمان تامین اجتماعی کشور، فرماندار شهرستان نهبندان، نماینده مردم شهرستانهای نهبندان و سربیشه در مجلس شورای اسلامی، و تعدادی از مدیران استانی و شهرستانی برگزار شد. «یعقوب رستمی»، مدیر کل توسعه منابع انسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کشور در این...
کارشناس توسعه منابع انسانی جنسیت: آقا، خانم نوع همکاری: تمام وقت دارای حداقل 3 سال سابقه مرتبط دارای تجربه متناسب در حوزه های جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد پرسنل برای آقایان ارائه کارت پایان خدمت الزامی است متقاضیان دانشجو قابل قبول نمی باشند روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 تا 17 تسلط متقاضیان به نرم افزار آفیس الزامی است سرویس و ناهار بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی پاداش عملکرد از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند. اطلاعات تماس ایمیل shahroudi@iominds.com پربیننده ترین استخدام مدیر مالی، مدیر فروش و کارشناس فروش از 9 استان جهت کار در بندرعباس استخدام کارشناس حسابداری در شرکت پترو رازی اُکسین در غرب تهران استخدام کارشناس سخت...
مدیر عامل سازمان فاوای شهرداری تهران در نشست مشترک با مدیر کل ارزشیابی و کارگزینی مدیران بر توسعه فرایندهای ارزیابی برای پرهیز از قضاوت‌های شخصی و خطای انسانی تاکید کرد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از روابط عمومی سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران، در این نشست دکتر محمد فرجود، مدیرعامل سازمان، داور نظری، مدیر کل ارزشیابی و کارگزینی مدیران شهرداری، دکتر بابایی، مدیر پروژه ارزیابی آموزش در شهرداری تهران و علی بیات، معاون امور مالی و اداری سازمان فاوای شهرداری حضور داشتند و برنامه‌های آتی آموزشی و توسعه مهارت‌ها و عملکرد کارکنان سازمان را مورد بررسی قرار دادند. فرجود در این دیدار با تاکید بر شایسته‌سالاری در گزینش کارکنان و مدیران...
خبرگزاری آریا - شهر: مراسم اختتامیه آموزش و انتخاب یکصد کارشناس برتر روابط عمومی شهرداری تهران با معرفی نفرات برگزیده در سالن کنفرانس مرکز ارتباطات و امور بین الملل برگزار شد.به گزارش شهر، حمیدرضا کمالی، مدیر عامل موسسه نشان آور دانش و مهارت آینده مجری انحصاری برنامه مهارت سنجی اروپایی(ESCO) در ایران به نمایندگی از دانشگاه روش شناسی و حکمرانی پاریس (MGU)در مراسم اختتامیه انتخاب یکصد کارشناس برتر روابط عمومی گفت: آموزش و انتخاب یکصد کارشناس برتر روابط عمومی با وجود همه دشواری ها، گفتمانی در مجموعه روابط عمومی ها ایجاد کرد و یک اثر مثبت است که افراد دریافتند برای ارتقای شغلی چه ویژگی ها و مواردی اولویت دارد. او افزود: در روند داوری ها، بررسی کامل مدارک و...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان سمنان در این وبینار، معاون منابع انسانی شرکت برق منطقه ای سمنان با اظهار تشکر از استقبال کارکنان از برنامه فوق، گفت: توجه به مطالعه و افزایش دانش از عوامل مهم توسعه منابع انسانی بخصوص در دستگاه های خدمت رسان به منظور ارتقاء فرهنگ سازمانی و ارائه خدمات مناسب می باشد. وی با توجه به توسعه و پیشرفت فناوری مهم و شرایط موجود، اظهار امیدواری کرد تا با مشارکت اهالی کتاب و کارکنان، شاهد برگزاری بیش از پیش وبینارهای آشنایی با کتاب در این شرکت باشیم . در ادامه مهندس رضا جوشن ، مولف کتاب " تا مدیریت " با بیان انگیزه تالیف این کتاب گفت : کتاب تا مدیریت حاوی"تجربیات شخصی و شغلی یک...
به گزارش ایلنا، رحیمی مدیر توسعه منابع انسانی با اشاره به پایان چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی گفت: برای دریافت جایزه مدیریت منابع انسانی ۱۷۶ شرکت از سازمان‌های دولتی و خصوصی و صنایع مختلف حضور داشتند و که از این تعداد ۴۲ شرکت پس از گذراندن مراحل ارزیابی برای دریافت این جایزه برگزیده شدند و شرکت پتروشیمی جم موفق شد پس از شرکت هنکل (نمایندگی هنکل آلمان در ایران)، رتبه دوم را بدست آورد. مدیر توسعه منابع انسانی شرکت پتروشیمی جم با تشریح اهداف جایزه ملی مدیریت منابع انسانی گفت: هدف از جایزه استاندارد 34000 که در سال 1391 به جامعه حرفه‌ای مدیریت منابع انسانی معرفی شد تاکنون طی چند مرحله بهبود یافته است و هدایت سازمان‌های کشور...
معاون توسعه و منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبایی گفت: با توجه به تصویب سند راهبردی دانشگاه در هیات امنای دانشگاه از این پس، این سند محور فعالیت ها و اقدامات حوزه منابع انسانی و توسعه دانشگاه است. به گزارش ایسنا، دکتر غلامعلی کارگر در مراسم معارفه دکتر سید روح الله زرگر باشی به عنوان مدیر جدید امور اداری دانشگاه علامه طی سخنانی با توجه به نقش و جایگاه مدیر در پیشبرد اهداف سازمانی گفت: مدیر در مجموعه دانشگاه با توجه به مباحث و مراودات نقش تعیین کننده و اثرگذاری را برعهده دارد. وی با اشاره به ضرورت توجه به شاخص های مدیریت در انتخاب مدیران، نفوذ و قدرت رهبری در یک مجموعه را از ویژگی های ضروری یک مدیر...
رویداد۲۴ دقایقی پیش وزیر راه و شهرسازی در حکمی محمد پژمان را از سمت مدیرعاملی شرکت بازآفرینی شهری برکنار کرد.همچنین مهدی عبوری معاون سابق توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی با دستور محمد اسلامی مدیرعامل شرکت بازآفرینی شهری شد. بیشتر بخوانید: اصل بقای مدیران ایرانی/ مسئولانی که با فرهنگ استعفا غریبه‌اند! گفتنی است، دی ماه سال گذشته محمد پژمان جایگزین هوشنگ عشایری در سازمان بازآفرینی شهری شده بود. هنوز یک سال از این جابه‌جایی نگذشته است که به دلایلی وزیر راه و شهرسازی تصمیم به برکناری این فرد گرفته است.مهدی عبوری هم پیش از این سمت جدید به عنوان معاون توسعه، مدیریت و منابع انسانی در وزارت راه و شهرسازی مشغول به کار بود....
ایلنا نوشت: دقایقی پیش وزیر راه و شهرسازی در حکمی محمد پژمان را از سمت مدیرعاملی شرکت بازآفرینی شهری برکنار کرد. همچنین مهدی عبوری معاون سابق توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی با دستور محمد اسلامی مدیرعامل شرکت بازآفرینی شهری شد. گفتنی است، دی ماه سال گذشته محمد پژمان جایگزین هوشنگ عشایری در سازمان بازآفرینی شهری شده بود. هنوز یک سال از این جابه‌جایی نگذشته است که به دلایلی وزیر راه و شهرسازی تصمیم به برکناری این فرد گرفته است. مهدی عبوری هم پیش از این سمت جدید به عنوان معاون توسعه، مدیریت و منابع انسانی در وزارت راه و شهرسازی مشغول به کار بود.
مدیر منابع انسانی آقا یا خانم مسلط به تحلیل و توسعه چارت های سازمانی مسلط به تحلیل فرآیندها- توانمند در فرایند جذب استخدام ،آموزش و توسعه نیروی انسانی توانایی در شناسایی مهارت های فردی و استعدادهای نیروهای سازمان ترجیحا فوق لیسانس یا دکترا مدیریت، MBA با گرایش منابع انسانی از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را با درج ردیف شغلی به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند. ایمیل: employee@parsaabzar.com
به گزارش ایلنا، در متن حکم مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران خطاب به علیرضا کندرانی آمده است: با عنایت به تعهد، تخصص و تجارب ارزشمند جنابعالی، از تاریخ ابلاغ این حکم به عنوان مدیر منابع انسانی شرکت پایانه‌های نفتی ایران منصوب می‌شوید. نظر به اهمیت و جایگاه ویژه نیروی انسانی در رشد و بالندگی شرکت ، برخی از اهم مسؤولیت‌های جنابعالی عبارتند از: - تدوین و اجرای استراتژی‌های اثربخش توسعه منابع انسانی و مشارکت فعال در تدوین برنامه‌های استراتژیک و عملیاتی شرکت - مدیریت اثربخش فرایندهای جذب و بکارگیری، جانشین‌پروری، کار راهه شغلی، غنی‌سازی و گسترش شغلی و تلاش در جهت استقرار و ارتقای نظام شایسته‌گزینی، شایسته‌پروری، شایسته‌داری و شایسته‌سالاری -مدیریت و نظارت بر آموزش و توسعه هدفمند و شایسته‌محور...
مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان با صدور حکمی «سیدحسین خادم‌حسینی» را به‌سمت مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان منصوب کرد. به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان،« فاضل نظری» در این حکم با تاکید بر اینکه این حوزه متولی نگه‌داشت اصلی‌ترین سرمایه کانون یعنی منابع انسانی است، تلاش در جهت توسعه امکان و ابزارهای رفاهی، کمک به تقویت هویت و تعهد سازمانی، شناسایی روش‌های جذب، تعالی و بهبود سرمایه‌های انسانی با نگاه درون سازمانی را به عنوان بخشی از وظایف آن اداره کل به معنای تلاش در جهت توسعه و تعالی کل کانون و تقویت انگیزه و روحیه...
به گزارش گروه خبر خبرگزاری برنا، متن حکم محمود واعظی به این شرح است: «بسم الله الرحمن الرحیم جناب آقای آرش حلاج‌نیا مقدم نظر به پیشنهاد معاون محترم اداری و مالی، به موجب این حکم به عنوان «مدیر کل توسعه منابع انسانی، تشکیلات و آموزش نهاد ریاست جمهوری» منصوب می‌شوید. انتظار دارد با هماهنگی و همکاری همه ارکان نهاد و معاونت اداری و مالی، نسبت به اصلاح و ارتقاء کیفی و کمی امور اداری به ویژه ساختار و تشکیلات، ساماندهی امور پرسنلی کارکنان، فرآیند انجام اقدامات تشویقی و تنبیهی متناسب با عملکرد و ارایه آموزش منطبق با شرایط کار و شرح وظایف اقدام نموده و با توجه به نقش مؤثر کارکنان شریف و زحمتکش، خدمات مطلوب و در شأن آنان...
به گزارش ایلنا، متن حکم محمود واعظی به این شرح است: بسم الله الرحمن الرحیم جناب آقای آرش حلاج‌نیا مقدم نظر به پیشنهاد معاون محترم اداری و مالی، به موجب این حکم به عنوان «مدیر کل توسعه منابع انسانی، تشکیلات و آموزش نهاد ریاست جمهوری» منصوب می‌شوید. انتظار دارد با هماهنگی و همکاری همه ارکان نهاد و معاونت اداری و مالی، نسبت به اصلاح و ارتقاء کیفی و کمی امور اداری به ویژه ساختار و تشکیلات، ساماندهی امور پرسنلی کارکنان، فرآیند انجام اقدامات تشویقی و تنبیهی متناسب با عملکرد و ارایه آموزش منطبق با شرایط کار و شرح وظایف اقدام نموده و با توجه به نقش مؤثر کارکنان شریف و زحمتکش، خدمات مطلوب و در شأن آنان ارایه نمایید. توفیق...
به گزارش خبرگزاری صداو سیما از (شادا)، فرهاد دژپسند در مراسم تکریم و معارفه معاون توسعه مدیریت و منابع و مدیر کل حوزه وزارتی و همچنین معارفه دستیار وزیر در امور هسته های اندیشه ورزی، افزود: در تئوری های رشد و توسعه، همواره تاکید زیادی بر روی تقویت سرمایه انسانی و مدیریت صحیح آن صورت می گیرد اما متاسفانه هر کدام از ما، وقتی در مقام عمل قرار می گیریم، معمولا از این موضوع غافل می شویم.وزیر اقتصاد با اشاره به آشنایی خود با معاون جدید توسعه مدیریت و منابع وزارتخانه از سالیان دور و اینکه اولین پست مدیریتی عسکری با پیشنهاد وی به انجام رسیده است، گفت: سوابق مدیریتی آقای عسکری به دوران مرحوم آیت الله هاشمی رفسنجانی بازمیگردد...
مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران منصوب شد. به گزارش «انرژی امروز» از پایگاه اطلاع رسانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی، با حکم معاون وزیر نفت، حسین فهیمی تبار به عنوان مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران منصوب شد.
به گزارش ایلنا، در بخشی از حکم دکتر حمید اکبری آمده است: "نظر به تعهد، مسئولیت پذیری و سوابق ارزشمند جنابعالی، با حفظ سمت فعلی به عنوان مدیر منابع انسانی و آموزش شرکت پتروپارس منصوب می‌شوید. امیدوارم با توکل به خداوند متعال و همکاری و همراهی مدیران محترم گروه پتروپارس و کارکنان محترم آن مدیریت در انجام وظایف محوله و رشد و توسعه نیروی انسانی به عنوان مهمترین سرمایه پتروپارس موفق باشید." میرباقری که با حفظ سمت "مدیر روابط عمومی و امور بین الملل گروه پتروپارس" به سمت جدید منصوب شد، دانش آموخته کارشناسی و کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک از دانشگاه علم و صنعت و دکتری مدیریت کسب و کار از دانشگاه تهران است. در کارنامه کاری وی سمتهایی همچون...
ابراهیم شیخ، معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران گفت: متولیان توسعه و آموزش مدیران کشور قابلیت‌های لازم را برای حرکت از ارزش‌های کلاسیک و سنتی پرورش مدیر به روش‌های نوین ندارند. به گزارش ایسنا، دکتر ابراهیم شیخ، معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران در همایش ملی شناسایی و پرورش مدیران آینده که امروز برگزار شد به مسئله آموزش مدیران اشاره و بیان کرد: قانون و چارچوبی که در پرورش مدیران می توان به آن اشاره کرد قانون 702010 است. این قانون بیانگر این است که فقط ده درصد و در مطالعات اخیر کمتر از 5 درصد از پتانسیل‌های مدیریتی در دوره‌های آموزشی کلاسیک معلمی و شاگردی فراهم می‌شود و باقی فرایند این پرورش مدیر در درگیر شدن با چالش‌های شغلی و توسط...
شرکت پرداخت نوین آرین واقع ، فعال در زمینه خدمات الکترونیک بانک اقتصاد نوین از افراد واجد شرایط در سمت های زیر در تهران دعوت به همکاری می نماید. وبسایت: pna.co.ir آدرس ایمیل: hr@pna.co.ir
سنندج- رییس چهارمین همایش ملی فرهنگ سازمانی و منابع انسانی با بیان اینکه مدیر معمار سازمانی محسوب می شود، گفت: وجود مدیر توسعه گرا فاکتوری موثر در توسعه یافتگی جوامع است. به گزارش خبرنگارمهر، عادل صلواتی امروز چهارشنبه در چهارمین همایش ملی فرهنگ سازمانی و منابع انسانی که با حضور پدر علم مدیریت منابع انسانی ایران در سنندج برگزارشد، گفت: شورای سیاست گذاری این دوره از همایش با حضور ۳۰ سازمان و اداره دراستان تشکیل شد که این سازمان ها هم به لحاظ مادی وهم معنوی ما را در برگزاری این همایش حمایت کردند. وی با اشاره به اینکه تغییراتی در رویکرد این دوره از همایش نسبت به دوره های گذشته اعمال شد، عنوان کرد: آسیب شناسی در ارتباط...
مدیر توسعه منابع انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی با اشاره به اینکه ۱۱ هزار نفر در پالایشگاه‌های پارس جنوبی کار می‌کنندگفت: پس از تکمیل فازها، اشتغال در مجمتع گاز پارس جنوبی به بیش از ۲.۵ برابر افزایش می‌یابد و به ۲۵ هزار نفر می‌رسد. به گزارش خبرگزاری تسنیم از عسلویه، محمد رضایی بابایی ظهر امروز در نشست بررسی روند اشتغال در صنایع مختلف پارس جنوبی با تاکید بر توانمندسازی مهارتی نیروها در مجتمع گاز پارس جنوبی اظهار داشت: در دو سال اخیر توجه ویژه‌ای به آموزش نیروهای بومی توسط مجتمع گاز پارس جنوبی شده و در رشته‌هایی مورد نیاز و تخصصی و فنی آموزش‌های فراوانی توسط پالایشگاه انجام شده است. وی از ارائه آموزش در مجتمع گاز پارس جنوبی و...
به گزارش ایرنا، حسن شیخ ایمانپور روز شنبه در بازدید از تاسیسات و مراکز بهره برداری منطقه 8 عملیات انتقال گاز افزود: واقع شدن این منطقه در سرشاخه های مصرف، تحت پوشش قرار دادن استان های سردسیر کشور و در اختیار داشتن ایستگاه های اندازه گیری و صادرات گاز، نشان از جایگاه ویژه این منطقه عملیاتی است.وی هدف از ارزیابی وضعیت تاسیسات تقویت فشار گاز مناطق تحت پوشش شرکت انتقال گاز را شناسایی نقاط قابل بهبود، نهادینه کردن استانداردهای تعریف شده و پایداری روش های مطمئن، ایمن و مطلوب در انجام امورات سازمانی اعلام کرد.مدیر توسعه منایع انسانی شرکت گاز یاداوری کرد: برنامه ریزی دقیق نخستین گام موفقیت و پیشرفت هر سازمانی بوده و باید تعادل بین فعالیت و نیروی...
همزمان با توسعه فناوری نانو، محققان حوزه سلامت نیز تلاش کردند تا با فناوری نانو داروهایی را برای درمان بیماری‌های صعب العلاج تولید کنند که در این زمینه موفق به تولید نانوداروهایی در زمینه شدند. به گزارش خبرنگار ایسنا،تاکنون ۴ نانو داروی ایرانی وارد داروخانه‌های کشور شده‌اند که به این شرح است: نام دارو کارکرد دارو دکسوروبیسین سرطان‌های متاستاتیک مانند سرطان پستان، تخمدان، مولتیپل می‌لوما کابوسی بیماران مبتلا به ایدز کورکومین اثرات ضد التهابی، آنتی اکسیدانی و پیشگیری از سرطان پکلی تاکسل داروی شیمی‌درمانی برای جلوگیری از سرطان آمفولیش درمان بیماری سالک علاوه بر آن محققان کشور با موفقیت در تولید ملزومات بیمارستانی همچون کاشی و البسه و ملحفه‌های آنتی باکتریال، ژل‌های آنتی باکتریال، انواع نانو رنگ‌های ضد قارچ و...
تقدیرانجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی از مدیر عامل بیمه دانا
معاون امور عمليات غيرصنعتي مديرعامل شركت ملي نفت ايران در حكمي، ناصر مولايي را به عنوان مدير توسعه منابع انساني اين شركت منصوب كرد.
در مراسمی با حضور مدیرکل راه و شهرسازی هرمزگان مراسم معارفه و تودیع مدیران جدید و سابق توسعه منابع انسانی این اداره برگزار شد.
جلسه تقدیر از مدیر کل سابق اداره کل حراست استانداری سمنان و معارفه صفایی مقدم مدیر کل اداره حراست استانداری با حضور مدیران کل ستادی برگزار شد
حمله به نمازگزاران در گذره هرات افغانستان/ ۶ نفر شهید شدند